In dieser Folge teilen Michael und Megan vier Zutaten, die für die Schaffung einer Kultur, die die Mitarbeiterzufriedenheit und die Betriebsergebnisse fördert, unerlässlich sind.
Du wirst es lernen:
- Wie viele Werte sollte Ihre Organisation haben?
- Ob Werte erstrebenswert oder beschreibend sein sollen
- So überprüfen Sie, ob Ihre Unternehmenswerte mit der Unternehmenspraxis übereinstimmen
- Was es von einer Führungskraft verlangt, um eine positive Unternehmenskultur zu schaffen
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